About Us

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Áreas de Facilitación y Asesoramiento:

• Escuelas sensibles al trauma
• Humildad cultural
• Prejuicio implícito en la educación
• Conversaciones cruciales
• Liderazgo

Kanisha es conocida por su estilo de presentación atractivo y dinámico que permite a los participantes aprender información útil y aplicarla a su trabajo de manera efectiva.

Kanisha es la directora de cultura y desarrollo organizacional del Boys and Girls Club of Greater Milwaukee. También es ex maestra de educación especial del distrito de Escuelas Públicas de Milwaukee y atiende a estudiantes con importantes desafíos de aprendizaje socioemocional. Allí fue nombrada Maestra del Año por la Alianza Metropolitana de Educadores Escolares Negros.

Kanisha ha trabajado con muchos distritos escolares en la transformación de toda la escuela en escuelas sensibles al trauma. También trabajó en la industria de la dotación de personal creando e implementando capacitación y fue responsable del desarrollo del personal en áreas de diversidad y competencia cultural.

Kanisha es una líder en la promoción del cambio organizacional a través de la atención informada sobre el trauma, la diversidad, la equidad y la inclusión. Se especializa en mantener un espacio intencional para las conversaciones cruciales y el trabajo que se necesita para guiar a las personas y organizaciones a través del proceso de cambio.

Kanisha tiene una maestría en Liderazgo Administrativo e Instruccional de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee y está certificada en Gestión de Recursos Humanos y Diseño Instruccional.

Kanisha es la fundadora de Kaykenal, Inc.

Áreas de Facilitación y Asesoramiento:

• Educación de la primera infancia
• Aprendizaje y desarrollo socioemocional
• Salud mental y bienestar
• Plan de estudios en español

Yimma Dávila Castro tiene más de nueve años de experiencia directa en educación infantil temprana como propietaria y maestra principal de un centro de cuidado infantil familiar llamado Yimma's Bright Beginnings Daycare LLC. A través de su liderazgo y compromiso con la excelencia, esta organización obtuvo una calificación de 5 estrellas de Youngstar, en reconocimiento a su programación efectiva y de alta calidad. Yimma tiene una amplia experiencia en educación infantil y está capacitada en mejores prácticas, gestión organizacional, desarrollo de personal, capacitación y liderazgo.

Yimma se mudó a Milwaukee, WI desde Tepechitlán, Zacatecas México en 2000. Su experiencia vivida como inmigrante en los Estados Unidos la ayuda a comprender y empatizar con las experiencias de otros educadores hispanos de la primera infancia. Esto le permite participar efectivamente en brindar apoyo y defensa en nombre de esta población. Es una mensajera confiable que puede conectarse y establecer contactos con otras personas fácilmente para brindarles recursos y apoyo.

Yimma ha brindado muchas capacitaciones bilingües a educadores de ECE con horas aprobadas por el Entrenador de Wi Registry. Los temas incluyen salud mental y bienestar, desarrollo profesional, herramientas organizativas, políticas y contratos. Es co-autora de un plan de estudios llamado "Bienestar para la primera infancia" que ayuda a los educadores de la primera infancia a comprender el estrés y el trauma en adultos y niños y proporciona estrategias para responder de forma eficaz. Este plan de estudios se utiliza actualmente para certificar a otros formadores en Wisconsin.

Yimma se graduó de MATC con un título asociado en educación infantil y actualmente está inscrita en UW-Whitewater para obtener una licenciatura en ECE.

Áreas de Facilitación y Asesoramiento:

• Crianza de los hijos (desde la infancia hasta la adolescencia)
• Aprendizaje y desarrollo socioemocional
• Salud mental y bienestar
• Plan de estudios en español

Diana, una dinámica directora de aprendizaje familiar y participación comunitaria, es reconocida por impulsar cambios positivos con un enfoque específico en abordar los desafíos que experimentan las comunidades que enfrentan desigualdades sistémicas. Nacida y criada en México, Diana aporta una perspectiva única a su papel. A través de un compromiso estratégico, sensibilidad cultural y una pasión genuina por el servicio comunitario, se ha convertido en una respetada defensora de la creación de un entorno de apoyo para las familias dentro de la comunidad.

Su estilo de liderazgo empático y su compromiso con un impacto mensurable han llevado a la implementación exitosa de programas familiares que no solo fortalecen las relaciones familiares sino también la comunidad. Diana colabora activamente con partes interesadas, organizaciones y miembros de la comunidad para crear oportunidades para la educación infantil, dejando un impacto maravilloso y duradero en las vidas de estas personas.

Diana tiene una amplia experiencia en apoyar a padres de niños desde la infancia hasta la adolescencia. Tiene experiencia directa tanto en su función anterior como Gerente de Programas y Datos de HIPPY (Instrucción en el hogar para padres de niños en edad preescolar) como en su función actual en el Centro comunitario de Bay View.

Ha facilitado numerosos talleres sobre crianza positiva y cariñosa, aprendizaje socioemocional, desarrollo cerebral saludable y cómo afrontar el estrés y las emociones. Está certificada en los programas de desarrollo profesional de Crianza Educativa, Be Strong Families Cafés, Mind in the Making y Wisconsin Breastfeeding Friendly Childcare Provider. También trabaja directamente con adolescentes brindándoles apoyo para construir relaciones saludables, establecer límites y autocuidado. Es co-autora de un plan de estudios llamado "Bienestar para la primera infancia" que ayuda a los educadores de la primera infancia a comprender el estrés y el trauma en adultos y niños y proporciona estrategias para responder de forma eficaz. Este plan de estudios se utiliza actualmente para certificar a otros formadores en Wisconsin.

Diana es Licenciada Técnica en Comercio de la Universidad Tecnológica de Aguascalientes.